Subscribe Now
Trending News

Noticias

Ex empleado de la FGE detenido en EU aprobó los exámenes de control y confianza; no se descarta que haya sido una “Mula Ciega”.
FGE

Ex empleado de la FGE detenido en EU aprobó los exámenes de control y confianza; no se descarta que haya sido una “Mula Ciega”. 

Mexicali.- “Nunca he tenido un Secretario Particular desde que trabajo en la dependencia”, expresó el Fiscal General Ricardo Carpio Sánchez sobre el cargo que tenía el ex empleado de la FGE detenido en Estados Unidos por intento de cruce de 45 paquetes de metanfetamina.

El funcionario estatal, dijo que
Octavio Andree “N” había pasado el C3 y que de acuerdo a los resultados no encontraron nada irregular con sus bienes ni algún tipo de adicción.

Precisó que el perfil del detenido estaba relacionado con labores administrativas y no tenía acceso a carpetas de investigación.

Al Fiscal General se le preguntó sobre la posibilidad que el hoy ex servidor haya sido una “Mula Ciega”, es decir que no haya sabido que llevaba droga a Estados Unidos en su vehículo, respondió que es un tema donde nada se debe descartar.

Dijo que puede ser una posibilidad, pero habrá que esperar lo que determinen las autoridades en el tema.

Carpio Sánchez dijo que cada quien tiene que responder por sus actos y que seguirán trabajando en el combate a la corrupción al interior de la dependencia.

ES UN TEMA QUE TIENE QUE ATENDER LA FISCALÍA: MARINA DEL PILAR ÁVILA.

La Gobernadora del Estado Marina del Pilar Ávila Olmeda dijo que el tema del servidor público detenido le toca la fiscalía y serán ellos quienes resuelvan la situación del hoy ex empleado.
Recordó su frase de que Marina puede tener muchos amigos, pero la Gobernadora no, por lo que espera que en Fiscalía General así sea.

El Control de Confianza no es infalible: Director del C3

La directora del C3 Brenda Valdez, dijo que el exámen de control y confianza no es infalible, por lo que cualquier agente puede salirse de los lineamientos y cometer faltas.
Dijo que realizan un trabajo para llevar el control de confianza del personal, pero pueden presentarse irregularidades como el caso del empleado en mención.

Related posts

Deja una respuesta

Required fields are marked *